'साधना सप्ताह' के दौरान मिशन कर्मयोगी में जम्मू-कश्मीर ने तीसरा स्थान प्राप्त किया

जम्मू, 17 अप्रैल (आईएएनएस)। अधिकारियों ने शुक्रवार को बताया कि जम्मू-कश्मीर ने साधना सप्ताह (एसएडीएचएएनए एसएपीटीएएच) के दौरान 'मिशन कर्मयोगी' के तहत राष्ट्रीय स्तर पर तीसरा स्थान प्राप्त किया है, जो सिविल सेवकों के बीच सतत शिक्षा और योग्यता-आधारित शासन को संस्थागत रूप देने की दिशा में एक महत्वपूर्ण उपलब्धि है।

यह सम्मान केंद्र शासित प्रदेश द्वारा राष्ट्रीय सिविल सेवा क्षमता निर्माण कार्यक्रम (एनपीसीएससीबी) के तहत सुधारों के सुनियोजित कार्यान्वयन को दर्शाता है।

भूमिका-आधारित क्षमता निर्माण, योग्यता मानचित्रण और आईजीओटी कर्मयोगी डिजिटल प्लेटफॉर्म के इष्टतम उपयोग पर ध्यान केंद्रित करते हुए, जम्मू-कश्मीर ने अपनी प्रशासनिक क्षमता को मजबूत करने में उल्लेखनीय प्रगति दिखाई है।

आधिकारिक आंकड़ों के अनुसार, केंद्र शासित प्रदेश के 2,01,962 अधिकारियों को इस प्लेटफॉर्म पर जोड़ा गया है, जिन्होंने सामूहिक रूप से 4,13,722 पाठ्यक्रम पूरे किए हैं। इनमें से 2,74,511 पाठ्यक्रम एआई-केंद्रित थे।

54,003 कर्मचारियों ने एक घंटे से अधिक का प्रशिक्षण पूरा किया है, जबकि 37,309 अधिकारियों ने चार घंटे से अधिक का प्रशिक्षण पूरा किया है, जो इस पहल के साथ गहन जुड़ाव को दर्शाता है।

यह पुरस्कार नई दिल्ली के विज्ञान भवन में आयोजित साधना सप्ताह दीक्षांत समारोह के दौरान प्रदान किया गया।

कार्मिक, लोक शिकायत एवं पेंशन राज्य मंत्री जितेंद्र सिंह ने कार्यक्रम की अध्यक्षता की और शीर्ष प्रदर्शन करने वाले राज्यों, केंद्र शासित प्रदेशों और संस्थानों को सम्मानित किया।

जम्मू और कश्मीर के सामान्य प्रशासन विभाग के आयुक्त/सचिव एम. राजू ने केंद्र शासित प्रदेश में सरकार की ओर से पुरस्कार ग्रहण किया।

एक उल्लेखनीय उपलब्धि के रूप में, जम्मू और कश्मीर प्रबंधन, लोक प्रशासन एवं ग्रामीण विकास संस्थान (जेकेआईएमपीएआरडी) को सभी विभागों में क्षमता निर्माण योजनाओं (सीबीपी) को सफलतापूर्वक पूरा करने वाला देश का पहला संस्थान बनने के लिए विशेष पुरस्कार से सम्मानित किया गया।

इससे राज्य/केंद्र शासित प्रदेश स्तर पर मिशन कर्मयोगी के उद्देश्यों को क्रियान्वित करने में एक राष्ट्रीय मानक स्थापित होता है।

साधना सप्ताह के दौरान, केंद्र शासित प्रदेश प्रशासन ने एक सुनियोजित और बारीकी से निगरानी वाली रणनीति अपनाकर सक्रिय भागीदारी सुनिश्चित की।

नोडल अधिकारियों को इस कार्यक्रम की देखरेख करने और एनपीसीएससीबी के दिशानिर्देशों का सख्ती से पालन करते हुए आईजीओटी प्लेटफॉर्म पर निर्धारित प्रशिक्षण घंटों को पूरा करने को सुनिश्चित करने के लिए नियुक्त किया गया था।

--आईएएनएस

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