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Alwar जिला अस्पताल में संविदा पर नर्सिंग स्टाफ की नियुक्ति में एजेंसी की मनमानी

 
Alwar जिला अस्पताल में संविदा पर नर्सिंग स्टाफ की नियुक्ति में एजेंसी की मनमानी

अलवर न्यूज़ डेस्क, जिला अस्पताल में संविदा पर नर्सिंग स्टाफ की नियुक्ति में प्लेसमेंट एजेंसी मनमानी कर रही है। नर्सिंग कर्मियों की कमी को पूरा करने और नए वार्डों के संचालन के लिए प्लेसमेंट एजेंसी से 62 नर्सिंग कर्मियों की मांग की गई थी, लेकिन एजेंसी ने पहले 84 और अब कुल 100 कर्मचारियों को वार्डों में तैनात कर दिया है. रक्षक सिक्योरिटीज प्राइवेट लिमिटेड प्लेसमेंट एजेंसी 3 महीने से अधिक समय से अपने कर्मचारियों के उपस्थिति बिलों का भुगतान लगातार कर रही है। हालांकि केवल 62 कर्मचारियों को ही भुगतान किया गया है, लेकिन अस्पताल प्रशासन की लापरवाही के कारण अतिरिक्त एजेंसी के कर्मचारी अस्पताल के संसाधनों के साथ खिलवाड़ कर रहे हैं और वार्ड प्रभारी और नर्सिंग अधीक्षक भी उनकी उपस्थिति का सत्यापन कर रहे हैं. प्लेसमेंट एजेंसी कह रही है कि पीएमओ के मौखिक आदेश पर अतिरिक्त नर्सिंग स्टाफ तैनात किया जाएगा, जबकि पीएमओ इससे इनकार कर रहा है. नियमानुसार सामान्य अस्पताल में 32 और महिला अस्पताल में 30 कर्मचारी कार्यरत हैं, जबकि बिल सामान्य अस्पताल में 46 और महिला अस्पताल में 38 कर्मचारियों का दिया गया है और अब दोनों अस्पतालों में वर्तमान में 100 कर्मचारी कार्यरत हैं। . स्थिति यह है कि एजेंसी ने नवंबर में कार्यरत 84 कर्मचारियों की उपस्थिति के लिए 8.47 लाख रुपये से अधिक का बिल थमाया है, लेकिन अस्पताल प्रशासन ने 62 कर्मचारियों के लिए 2.28 लाख रुपये काटने के बाद ही भुगतान किया है।

साथ ही अनुबंध शर्तों के उल्लंघन पर प्लेसमेंट एजेंसी को नोटिस भी जारी किया गया है. फिर भी एजेंसी अपनी मनमानी से बाज नहीं आ रही है. गौरतलब है कि 1 अप्रैल 2023 से प्लेसमेंट एजेंसी से 42 कर्मचारी ले लिए गए और जुलाई में 20 कर्मचारी और बढ़ाकर पीआईसीयू समेत अन्य जगहों पर तैनात कर दिए गए. अनुबंध शर्तों के उल्लंघन और अधिक कर्मचारियों की बिलिंग पर नोटिस: पीएमओ ने प्लेसमेंट एजेंसी रक्षक सिक्योरिटीज प्राइवेट लिमिटेड को नोटिस जारी किया है। तीन माह तक लगातार निर्धारित संख्या से अधिक नर्सिंग कर्मियों को नियोजित करने पर। लिमिटेड को नोटिस जारी किया गया है। स्पष्ट किया गया है कि 62 नर्सिंग स्टाफ नियोजित करने के आदेश दिये गये थे, लेकिन लगातार 3 माह से स्वीकृत संख्या से अधिक स्टाफ नियोजित किया गया है तथा अधिक उपस्थिति के बिल भुगतान हेतु प्रस्तुत किये जा रहे हैं। इस पर अधिक उपस्थिति का भुगतान काटने तथा 2 माह के भीतर मौखिक रूप से स्वीकृत पदों के अनुसार बिल प्रस्तुत करने के निर्देश दिये गये। इसके बावजूद नवंबर में भी स्वीकृत संख्या से ज्यादा बिल पेश किये गये. जो गुमराह करने का प्रयास है और अनुबंध शर्तों का उल्लंघन है। सुधार न होने पर कार्रवाई की जाएगी।

211 पदों पर 196 नर्सिंग कर्मी कार्यरत, 15 पद रिक्त : जिला अस्पताल में 211 स्वीकृत पदों में से 196 नर्सिंग कर्मी कार्यरत हैं, जबकि 15 पद रिक्त हैं. इनमें सीनियर नर्सिंग ऑफिसर के 56 में से 48 पद और नर्सिंग ऑफिसर के 155 में से 148 पद भरे हुए हैं। ये पद तब भी थे जब यहां 1500 से 2000 ओपीडी हुआ करती थी और अब यह ओपीडी बढ़कर 3500 के पार पहुंच रही है, तब भी इतने ही पद हैं, जबकि अस्पतालों में कई वार्ड और सुविधाएं शुरू हो चुकी हैं। इसलिए यहां 62 अतिरिक्त नर्सिंगकर्मियों को संविदा पर नियुक्त किया गया है. पीएमओ व नर्सिंग अधीक्षक के मौखिक आदेश पर 62 से अधिक कर्मचारी उपलब्ध कराए गए हैं। पीएमओ ने मौखिक आदेश में कहा है कि अभी कर्मचारियों की नियुक्ति करें और वर्क ऑर्डर बाद में जारी किया जाएगा. इसलिए हमने इसे इंस्टॉल किया है.' इनमें राहत देने वाले भी हैं. इस दौरान 2-3 नए वार्ड भी शुरू किए गए।

अस्पताल में अतिरिक्त स्टाफ नियुक्त करने को लेकर हमने प्लेसमेंट एजेंसी को नोटिस जारी कर दिया है। वे स्वीकृत आदेश से अधिक कर्मचारियों को नियोजित नहीं कर सकते। इसलिए उनके बिलों से कटौती की गई है। अगर वे फिर भी मनमानी करेंगे तो हम उनके खिलाफ सख्त कार्रवाई करेंगे। कोई भी कर्मचारी बिना आदेश के काम नहीं करेगा। डॉ. सुनील चौहान, पीएमओ जिला अस्पताल, राजीव गांधी सामान्य अस्पताल में मरीजों का इलाज करते संविदाकर्मी। अस्पताल प्रशासन ने बिल से पैसे तो काट लिए, लेकिन वार्डों में 62 से ज्यादा कर्मचारियों के प्रवेश पर रोक नहीं लगाई है. जिसके कारण वे बिना आदेश के और संसाधनों का उपयोग कर मरीजों का इलाज भी कर रहे हैं. स्थिति यह है कि वार्ड प्रभारी एजेंसी द्वारा तैनात किये गये अतिरिक्त कर्मचारियों की उपस्थिति का सत्यापन कर रहे हैं. विशेषज्ञों का कहना है कि अनुभव प्रमाणपत्र जारी करने के लिए अतिरिक्त कर्मचारियों को नियोजित करने की संभावना है। क्योंकि नौकरी में 3 साल के सर्टिफिकेट पर 30 अंक मिलते हैं। इस कारण एजेंसी मनमानी कर रही है