RPSC की भर्ती परीक्षाओं में खाली नहीं रहेंगी सीटें, पेपर पैटर्न में बदलाव की तैयारी; कमेटी 31 अगस्त तक देगी रिपोर्ट
राजस्थान लोक सेवा आयोग (RPSC) की भर्ती परीक्षाओं में अब खाली रह जाने वाले पदों को भरने के लिए नई रणनीति तैयार की जा रही है। आयोग परीक्षा पैटर्न में बदलाव करने की तैयारी कर रहा है। इसके लिए एक विशेष कमेटी गठित की गई है, जो भर्ती परीक्षाओं के पेपर पैटर्न और प्रक्रिया की समीक्षा करेगी। कमेटी को अपनी रिपोर्ट 31 अगस्त तक सौंपनी होगी।
जानकारी के अनुसार, RPSC की कई भर्ती परीक्षाओं में सफल अभ्यर्थियों की संख्या पदों के मुकाबले कम रहने के कारण सीटें खाली रह जाती हैं। अब आयोग इस समस्या का समाधान निकालने की दिशा में काम कर रहा है। इसके तहत परीक्षा प्रणाली में बदलाव, प्रश्न पत्र के स्तर और चयन प्रक्रिया से जुड़े विभिन्न पहलुओं की समीक्षा की जाएगी।
कमेटी यह अध्ययन करेगी कि भर्ती परीक्षाओं में किस तरह के बदलाव किए जाएं, जिससे योग्य अभ्यर्थियों का चयन हो सके और पद रिक्त न रहें। इसके लिए पिछले वर्षों की परीक्षाओं के परिणाम, अभ्यर्थियों के प्रदर्शन और प्रश्न पत्रों के स्तर का विश्लेषण किया जाएगा।
बताया जा रहा है कि आयोग का उद्देश्य परीक्षा की गुणवत्ता बनाए रखते हुए चयन प्रक्रिया को अधिक प्रभावी बनाना है। कई बार कठिन प्रश्न पत्र या परीक्षा के स्तर के कारण बड़ी संख्या में पद खाली रह जाते हैं। ऐसे में आयोग अब ऐसा संतुलित पैटर्न तैयार करने पर विचार कर रहा है, जिससे योग्य उम्मीदवारों का चयन भी हो और भर्ती प्रक्रिया समय पर पूरी हो सके।
कमेटी में परीक्षा विशेषज्ञों और संबंधित अधिकारियों को शामिल किया गया है। यह कमेटी विभिन्न भर्ती परीक्षाओं के पैटर्न का अध्ययन कर अपनी सिफारिशें देगी। रिपोर्ट मिलने के बाद आयोग इन सुझावों के आधार पर आगे का निर्णय ले सकता है।
RPSC प्रदेश में विभिन्न सरकारी विभागों के लिए भर्ती परीक्षाओं का आयोजन करता है। आरएएस, सहायक अभियंता, स्कूल व्याख्याता, वरिष्ठ अध्यापक सहित कई महत्वपूर्ण भर्तियां आयोग के माध्यम से होती हैं। ऐसे में परीक्षा प्रणाली में होने वाले बदलाव का असर बड़ी संख्या में अभ्यर्थियों पर पड़ेगा।
अभ्यर्थियों की नजर अब कमेटी की रिपोर्ट पर है। यदि आयोग परीक्षा पैटर्न में बदलाव करता है तो आने वाली भर्ती परीक्षाओं में नई व्यवस्था लागू की जा सकती है। इससे न केवल खाली पदों की समस्या कम होने की उम्मीद है, बल्कि चयन प्रक्रिया को भी अधिक बेहतर बनाया जा सकेगा।
फिलहाल कमेटी को 31 अगस्त तक रिपोर्ट देनी है। इसके बाद RPSC की ओर से अंतिम निर्णय लिया जाएगा।